Paie autonome et accompagnement RH
Gagnez en autonomie,
renforcez vos compétences
Vous avez une équipe RH ou paie en interne, mais vous souhaitez lui fournir un outil fiable, sécurisé et à jour ?
Vous voulez qu’elle gagne en efficacité tout en bénéficiant d’un accompagnement solide en cas de doute ?
L’Atout Social vous propose une solution hybride :
la puissance du logiciel de paie Silae, l’agilité de vos équipes… avec notre expertise en renfort.
Un logiciel de paie fiable entre vos mains
Nous mettons à votre disposition Silae, la solution de paie la plus utilisée et la plus sécurisée du marché.
Nos équipes assurent :
- L’installation et le paramétrage selon votre convention collective et vos spécificités internes,
- La formation à la prise en main pour vos collaborateurs RH ou paie,
- Une mise à jour annuelle des taux, plafonds et nouveautés réglementaires,
- Et un espace dédié pour le partage et le suivi des variables et échéances sociales.
Une assistance sur mesure pour votre équipe
Gérer la paie en interne ne signifie pas être seul.
Si vous en avez besoin, nos experts restent disponibles pour accompagner vos équipes en cas de doute, de blocage ou de besoin ponctuel :
Assistance technique à l’utilisation du logiciel de production,
Support réglementaire sur les points complexes ou ambigus,
Relecture ou sécurisation de vos pratiques en cas de contrôle URSSAF ou inspection du travail.
Formations & accompagnement social à la carte
Vos collaborateurs RH et paie souhaitent monter en compétence ?
Nous proposons des formations sur mesure, adaptées à votre structure et vos problématiques, sur des thèmes comme :
Le contenu est ajusté à vos besoins, et peut se dérouler en présentiel ou à distance.
Ce que nous offrons en plus des intégrateurs : notre expertise en matière sociale !
Et parce que les questions complexes ne manquent jamais, nos juristes et gestionnaires de paie sont là pour vous accompagner sur tous vos projets structurants :
- Rédaction ou révision d’accords d’entreprise,
- Organisation ou sécurisation des élections professionnelles,
- Mise en place et suivi de la BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales),
- Création de bilan social individuel,
- Mise en place d’indicateurs RH et d’outils de pilotage social.
En clair :
vous pilotez vos RH et votre paie, nous vous aidons à le faire mieux, plus sereinement, et dans les règles.
Un accompagnement
360
De la transmission des variables à la déclaration sociale, en passant par le conseil RH du quotidien, L’Atout Social vous offre un accompagnement global , pour que votre gestion sociale ne soit plus un casse-tête mais un outil de pilotage fiable et serein.